青島鉑嵐電子煙生產(chǎn)基地項目簽約儀式在青島西海岸新區(qū)舉行。該項目總投資10億元，占地面積300畝，主要建設(shè)年產(chǎn)100萬臺電子煙產(chǎn)品的生產(chǎn)線，預(yù)計年產(chǎn)產(chǎn)值超過10億元。項目達產(chǎn)后，將成為國內(nèi)最大的電子煙生產(chǎn)基地。青島市副市長張建偉出席簽約儀式并致辭。市政府副秘書長、市投促局局長長李玉剛主持簽約儀式。市委常委、膠州市委書記孫愛軍，市委常委、膠州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任王永杰。

一：青島鉑嵐電子煙線下店

市北區(qū)萍鄉(xiāng)路58號大山寶城市場里面Peter蒸汽煙，有空去看看吧

二：青島鉑德電子煙實體店

大致瀏覽了一下很多的作達，基本上，已經(jīng)形成了統(tǒng)一口徑。就是說，網(wǎng)購便宜，便捷，足不出戶，還包郵到家，無理由退貨！呵呵！這就是全社會消費需求，和共識喲！

今天下單，明天到貨，哈哈！這就是大家口中所形容的速度！

在實體店消費，需要一個月？進店選購不讓走了？不滿意的選購，沒人給你調(diào)換，或退貨了？別在掩飾自己了。之所以，在實體店買不到低劣質(zhì)商品，是因為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌霰O(jiān)督體制，令一些不法商人，喪失了生存土壤！大家說，說這個道理嗎？

首先，不得不承認(rèn)一個事實，奔著低廉商品消費去的人群，在社會消費力量占比巨大。也足以證明，中國經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，或個人，即：弱勢群體的占比，是相當(dāng)巨大的一個數(shù)字。

對于一個國家而言，社會消費力量，在很大程度上，決定了經(jīng)濟發(fā)展的強度，高度，和尺度。

據(jù)2020年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我國低收入群體——即，月入不超過一千元人口基數(shù)，接近六億。足以說明，絕大多數(shù)普通朋友，對那些低質(zhì)商品需求，還存在巨大市場潛力。

這不是說，社會需要低價商品，而是，局限于羞澀的口袋，實在是消費不起！對嗎？

恰恰適逢饑渴！電商平臺，收刮市場產(chǎn)能過剩下的先機，很好地滿足了社會性價比較低的產(chǎn)品需求。

我想告訴大家的是，之所以，越來越多的普通朋友，因為口袋羞澀，而，無奈地選擇低劣質(zhì)商品，那么，又有多少人明白，市場經(jīng)濟發(fā)展需要的是強勁的社會消費動力，以及良好的社會就業(yè)率。這種經(jīng)濟對沖，才能達到經(jīng)濟生態(tài)的平衡！

經(jīng)濟專家說：人在哪里，市場機遇就會出現(xiàn)在哪里。

比方，深圳經(jīng)濟特區(qū)，之所以經(jīng)濟發(fā)展迅猛，是因為，工業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)完善，那么，帶動了巨大的社會就業(yè)機會。所以！自然而然，會吸引大批人才市場。

雖然，這些人才市場，都能夠從經(jīng)濟特區(qū)轉(zhuǎn)到大錢，可是，同樣，也會在特區(qū)內(nèi)，形成巨大的消費動力。從而，形成非常良性的經(jīng)濟循環(huán)。

另外，在特區(qū)內(nèi)，大部分人，從事工作崗位，然而，還有部分人，從事商業(yè)運營。為特區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，做出巨大貢獻值！

反觀電商生態(tài)，雖然，給社會創(chuàng)造福利——便宜商品，解決社會部分就業(yè)崗位，商業(yè)運營……。但是，這些基本內(nèi)容，都是有限制的。

比如，物流，快遞員，外賣騎手……這些高危職業(yè)，到底存在多大的危害性！同時，從事這些工作，還得不到有效社會保障——五險一金。

大家應(yīng)該都清楚，從事電商運營，存在較大的自由弊端，就是流量紅利，會因推薦價格差異，為各位老板，提供瀏覽網(wǎng)頁……。

在這里，即便，不說明，各位朋友，應(yīng)該有所感受，你所購買到的“物美價廉”，真的是保質(zhì)保量的嗎？

在這個社會上，為什么到處散播著假冒偽劣產(chǎn)品銷售場景了呢！為什么社會上，又出現(xiàn)一大批小作坊式手工業(yè)了呢？

不要輕易被虛假的表面蒙蔽了喲！你所購買到的“物美價廉”商品，只不過，危害性，暫時還沒展現(xiàn)出來罷了。

有人說，網(wǎng)上買的產(chǎn)品，就是便意，2000快錢，從網(wǎng)絡(luò)平臺上購買，只需要幾十塊錢喲！哈哈！騙傻子吧！這樣巨大經(jīng)濟差距，正軌生產(chǎn)企業(yè)，真的具有這樣的生產(chǎn)能力嗎？別在自欺欺人咯！

國內(nèi)在冊個體工商戶，盡億家，那么，承擔(dān)著社會就業(yè)崗位，有多少個，我估計沒人會

自由化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，任何人都享有自由權(quán)宜。只是，在享受個人權(quán)宜之計，希望社會能夠衡量標(biāo)準(zhǔn)，和自身利益密切相關(guān)的，本地經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

當(dāng)你以諷刺，嘲笑的口吻，蔑視身邊的生意人時。那么，我想信，TM的滅亡，和你垂直下降的經(jīng)濟收益，是密切相關(guān)的。當(dāng)你踏破鐵鞋，找不到工作崗位時，那個時候，你會明白，你在電商平臺上，只是一顆微不足道的塵埃！最終，都會隨著風(fēng)吹，回歸到原始土地上，進行原始農(nóng)耕……。

三：鉑嵐電子煙官網(wǎng)售價

50嵐這個奶茶品牌創(chuàng)建于1994年，發(fā)展至今日已經(jīng)有近20多年的時間了，這個品牌起始于臺灣，當(dāng)初只是一個路邊小攤，并沒有專門的品牌與名稱，后來在發(fā)展過程中，情況越來越好，逐漸的轉(zhuǎn)變?yōu)榈赇伣?jīng)營，注冊了專屬的名稱——50嵐奶茶，在1997年開設(shè)了第一家實體店，1998年開始設(shè)立分店，形成連鎖經(jīng)營模式。 直到2011年為止，在臺灣已經(jīng)有近500余家的連鎖店面。由于在大陸的50嵐商標(biāo)已經(jīng)被注冊，所以50嵐奶茶在大陸發(fā)展時改名為一點點奶茶，其實一點點奶茶可以說是50嵐奶茶的子品牌，完全沿用了50嵐的制作工藝。

四：鉑嵐電子煙怎么樣

燃財經(jīng)（ID:rancaijing）原創(chuàng)

“不出門后悔，出門更加后悔，”這是大多數(shù)人假期的狀態(tài)。在你糾結(jié)于國慶假期要不要出去玩的時候，有這樣一批互聯(lián)網(wǎng)人，在別人休息的時間工作，而且全年無休。

今天，燃財經(jīng)和8名沒有假期的互聯(lián)網(wǎng)人聊了聊。他們中有4名創(chuàng)業(yè)者，還有公司高管、節(jié)目編導(dǎo)、網(wǎng)文

他們有過很多心酸時刻。有人在9個月里飛了60次，女朋友和他幾乎一周鬧一次分手；有人陪家人旅行，結(jié)果全程接電話忙工作，導(dǎo)致家人發(fā)飆；還有人一休息就忍不住問自己“競爭對手會休息嗎”；甚至有人住在酒店頂樓看著車來車往，感嘆著和自己沒有半毛錢關(guān)系。

然而，過著沒有假期的生活，他們并不覺得委屈。有人認(rèn)為年輕的時候就是要拼，用假期能換取更高的效率和快速的成長。在他們看來，不休假是主動掌握時間、控制工作的象征，閑下來反而會不安。

為自己熱愛的事業(yè)全身心投入，痛并快樂著，也是一種別樣的體驗。創(chuàng)業(yè)是一場艱苦的修行，做好一份工作亦需要滿腔的熱忱。不休假付出的是時間，更是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

讓我們來聽聽他們的故事。

放眼望去紅塵滾滾，但跟我沒有半毛錢關(guān)系

張宇 | 必茵連鎖酒店創(chuàng)始人

我做了十幾年酒店行業(yè)，基本都沒什么休息時間?，F(xiàn)在剛剛開始自己創(chuàng)業(yè)，即便想要一個完全放空的假期，從短期來看也不太可能實現(xiàn)。

最初進入酒店行業(yè)時，我從客房開始，打掃衛(wèi)生、刷馬桶，刷了三個月馬桶后，后來做前臺、值班經(jīng)理、店長，一步步往上走。我最大的優(yōu)勢就是我是從掃客房開始的，這個行業(yè)里的每個崗位，我都門兒清。

我先后待過錦江、華住、OYO酒店，做底層工作時很少有休息，酒店排班是做六休一，非常累。做前臺的時候，隨時要接待用戶、退錢等，系統(tǒng)又特別復(fù)雜，非常痛苦，睡一天，第二天又要上班。休息的時候就是睡覺，啥也干不了。

圖 / 視覺中國

做到管理層之后更累?？腿撕茉缇鸵_始吃早飯，我們從早上7點開始干活，干到晚上12點，還要看看有沒有滿房，以及酒店入住數(shù)據(jù)。曾經(jīng)我在杭州管店的時候，住在酒店頂層，放眼望去整個杭州城，紅塵滾滾，但是跟我沒有半毛錢關(guān)系。根本沒有時間玩。

酒店這個行業(yè)，不休假是正常，休假才是不正常，說明生意沒做好。

現(xiàn)在我的創(chuàng)業(yè)公司剛剛開始，很多東西都要自己去做，這種不休假的狀態(tài)估計會持續(xù)很久，直到公司走上穩(wěn)定期。

我認(rèn)為時間是每個人本身最簡單的資源配置，在我看來，時間有5個基本概念，第一時間是一切的源起；第二時間是稀缺的；第三時間是可以用價格衡量的；第四每個人的時間價格不同；第五，時間可以購買。不休假帶來了更快的效率和成長，很多東西用效率的角度都可以理解。我是一個比較喜歡學(xué)習(xí)的人，會做大量的閱讀和思考。

休息時會問自己，我的競爭對手會休息嗎？

孫海銘 | 鉑嵐電子煙創(chuàng)始人兼CEO

我們公司在深圳，北上廣深一般都是早上9點半上班，但我們每天早上8點準(zhǔn)時開始例行晨會，雷打不動。所謂的節(jié)假日和周末，大家也處于一種隨時待命的工作狀態(tài)。

大家平時的工作壓力比較大，公司幾位“馬拉松愛好者”擔(dān)心大家身體吃不消，就引導(dǎo)大家晚上跑步鍛煉，慢慢就形成了“加班+鍛煉”的文化，每天晚上加班到9點的時候，出去跑上5公里，然后繼續(xù)回公司加班，算是一種苦中作樂吧。

我不認(rèn)同加班文化，但我認(rèn)同一個常識——今日事，今日畢。如果沒完成，那就應(yīng)該完成。這跟加班不加班，休不休假，沒有任何關(guān)系。

在鉑嵐也發(fā)生過加班的趣事：公司一個做設(shè)計的伙伴，有一次周末來公司加班，他女朋友也來了。他在那里設(shè)計，他女朋友就在旁邊吃雪糕。那天，他女朋友吃了5根雪糕，下午就說胃不舒服，要去醫(yī)院檢查。因為這個事，我還專門請他女朋友吃了頓飯，因為耽誤人家熱戀了。

臨近周末，我經(jīng)常會有一種焦慮感：明天怎么又是周末了，時間真快。

圖 / Pexels

電子煙行業(yè)現(xiàn)在處在爆發(fā)期，競爭非常激烈，各大品牌都在瘋狂搶市場，時間窗口非常重要，一刻也不能松懈。每次周末如果我休息了，我都會想一個問題：今天競爭品牌的創(chuàng)始團隊在干嘛，他們會休息嗎？

如果讓我知道他們沒休息，內(nèi)心會覺得有罪惡感和內(nèi)疚感，覺得對不起投資人，對不起股東。所以，這樣休假也休得不心安。我覺得這是創(chuàng)始人身上擔(dān)負(fù)的一種責(zé)任感。

連續(xù)一個月甚至幾個月無假期的作戰(zhàn)，有時候確實會覺得疲憊，但習(xí)慣以后，閑下來反而覺得非常不踏實。因為很多比我更聰明的人比我更拼命，這是很可怕的。

這樣的工作安排，對于我而言不是被動選擇，我更愿意主動去擁抱，發(fā)自內(nèi)心的去接受。創(chuàng)業(yè)這條路本來就是逆人性的。

有時候很累，一旦感覺不那么累了，又充滿了不安感。這是創(chuàng)業(yè)者的常態(tài)，也是很美妙的一種體驗感。

即使時間騰出來，大腦也騰不出來

王旭 | 園釘創(chuàng)始人兼CEO

我們公司是互聯(lián)網(wǎng)教育項目，我自己基本上全年無休，全國有幾家分公司，需要來回跑。我理解的假期就是不用工作好好放松，但是現(xiàn)在基本上不可能，就算我們出去玩，手機上工作也不停。即使時間騰出來，大腦也騰不出來。每天腦子里的事都還在工作上面，很難和生活切分。

這些年以來我只有早期在研究所工作時享受過正常的假期。2011年之后，我做的是服務(wù)銀行的工作，也是7×24小時待命。到創(chuàng)業(yè)后，就更加忙碌了。近10年來我?guī)缀鯖]有真正意義上的休假，有時候即便陪家人出去，也還是要在線工作。

最慘的一次假期是我們一起去成都，從下了飛機我就開始接電話，整個游覽過程跟在家人后面走，配合他們拍照片，最后家人都已經(jīng)發(fā)飆了。后來想想算了，就不要這個狀態(tài)出去了。

我目前沒有假期的狀態(tài)估計還得持續(xù)一段時間，因為公司還有很多波動的周期，需要等到完全走上正軌才能放松一點。要是能休假的話，我挺想到山上寺廟住兩天，或者就在一個安靜的民宿、小四合院之類的地方待著幾天，啥也不干，就是放空。

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我以前會踢球解壓，現(xiàn)在也沒時間了，就晚上睡覺前聽郭德綱的相聲。我也知道長期繃緊其實是一個很不健康的狀態(tài)，但這不是因為要賺更多的錢，只是需要把一些要緊的事情在假期處理掉。創(chuàng)業(yè)就是要經(jīng)歷這樣的過程，我們的初心就是要堅持做好我們認(rèn)為對的事情。

我們?yōu)闃I(yè)績負(fù)責(zé)，不為打卡時間負(fù)責(zé)

孫鄰家 | 北美華人即時配送平臺Gesoo CEO

我從2012年開始創(chuàng)業(yè)，Gesoo已經(jīng)是我第四個創(chuàng)業(yè)項目了。創(chuàng)業(yè)這么多年，我腦子里已經(jīng)沒有休假的概念。

創(chuàng)業(yè)公司管理層是沒有辦法分清楚假期和工作日的，外賣行業(yè)更是如此，我們的業(yè)務(wù)目前是7*13小時運轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)在運轉(zhuǎn)就會有問題出現(xiàn)，就需要隨時救火。

我在今年5月和我們市場負(fù)責(zé)人一起去德州考察，每天都要工作到晚上十點才回酒店，凌晨一點還在開車找吃的，應(yīng)對時差（美國國內(nèi)有時差）的同時，強迫自己足夠清醒，和投資人進行電話會議。后來我同事累病了，我自己奮戰(zhàn)，一個星期飛了7個城市。

就在兩個星期之前，我跟一個同事在去見投資人的路上遭遇了車禍，安全氣囊都出來了。雖然我們沒有很嚴(yán)重的外傷，但我當(dāng)時的第一想法都不是去醫(yī)院，而是想先去和投資人把會開了。

后來處理車禍的警察直接把救護車叫來了，我沒辦法只能跟投資人說明情況，還是投資人催我去醫(yī)院，主動改了會議時間。

我們?yōu)闃I(yè)績負(fù)責(zé)，不為打卡時間負(fù)責(zé)，對外得能打能拼，對內(nèi)得能夠持家有方，大到戰(zhàn)略小到日常運營，每一處都需要操心。我們很多的思考是需要在白天嘈雜的日常工作結(jié)束后才能安靜進行的，而且還要不斷學(xué)習(xí)新的運營和管理方法。

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我對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有很多規(guī)劃，當(dāng)然在做這些規(guī)劃的時候，假期是不會單獨算進來的。

畢竟我是在美國創(chuàng)業(yè)，美國對勞工的關(guān)系很嚴(yán)格，所以我只對自己有這樣的要求，但不會強求同事和我一樣，也不會強求同事24小時開機在線。

創(chuàng)業(yè)是自己選擇的，苦中作樂才是好方法。不休假反而是我主動掌握時間、控制工作的一個象征，加上定時鍛煉、自駕放空， 我還挺享受的。最重要的是，節(jié)奏正確之后，我個人的專業(yè)度，對事情的判斷力都會提高，管理的軟實力也有進步，畢竟管理是要靠一朝一夕積累的。

早已習(xí)慣沒假期，反倒會以吐槽為樂

荷西 | 節(jié)目編導(dǎo)

做編導(dǎo)這行，沒假期很正常。其實什么工作都累，我現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了，反倒會以吐槽為樂，吐槽完了大家該干什么干什么。

剛?cè)胄心菚轰浺粋€節(jié)目，連續(xù)一個月在公司睡，實在熬不住了，就到附近的同事家瞇一會。大冬天，凌晨我還沒寫完劇本，實在困，就用冰水洗臉，使勁拍自己。

有一期節(jié)目，和嘉賓對完稿之后，領(lǐng)導(dǎo)讓我先休息一會，結(jié)果錄制開始了我還沒到現(xiàn)場。因為實在太困了，電話也沒聽著，最后還是導(dǎo)演來踹門把我踹醒的。那件事對我影響很大，從此之后我再也沒有睡過頭，入行六年，只有那一次。

我并沒覺得多辛苦，那時候覺得挺歡樂的。我一年可能要錄三、四個項目，有時候十一這樣的假期也會錄。唯獨一個節(jié)日，我不會工作。我覺得什么節(jié)都可以不過，但是春節(jié)一定要，因為平時幾乎沒有時間陪父母。

我記得2017年中秋那天，我爸媽來了，但我錄節(jié)目錄到非常晚。我不想讓他們看到我的疲態(tài)，本來已經(jīng)很累了，還假裝特別興奮地帶他們逛了超市。我說：“第二天你給我們同事做頓飯?！币驗榇蠹叶际沁@行的，中秋節(jié)都回不了家。當(dāng)時我爸媽一臉懵，他們不是很清楚我的工作性質(zhì)是什么樣子。

就這樣，第二天一幫朋友都來我家一起過了中秋，我爸媽給大家做了好多菜，包了餃子。但其實我心里清楚，他們可能還是只想和我一個人過節(jié)。

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我第一份工作是朝九晚五，放棄了這樣的工作，有得有失。時間不規(guī)律的工作，有時候要熬一整夜，往往還伴著高壓和挑戰(zhàn)。但你做完一個節(jié)目時獲得的成就感，是無可比擬的。

這不是我一個人的心聲，很多人做了一個節(jié)目，當(dāng)看到片尾自己名字的時候，會有一種莫名的滿足感。每份工作都有不易，就看能不能找到合適的調(diào)節(jié)方式。

我會關(guān)燈拉窗簾放大悲咒，當(dāng)作一次短暫高效的“休假”

常廷 | 時空視點高管

我在品牌咨詢這個行當(dāng)已經(jīng)八年了，今年上半年是最忙的一年，也是產(chǎn)生質(zhì)變一年。我們團隊競標(biāo)拿下一個五千萬的客戶，不過這個客戶不在北京，所以每周都要來回跑，每天12點前睡覺都是奢侈。我在航旅縱橫上的記錄已經(jīng)超過99.8%的用戶，前9個月飛了60次，平均每個月飛7次，真是比藝人更夸張。

兩個月前，產(chǎn)品上市前夜，我發(fā)燒燒到38.5℃，還要連續(xù)三天每天開會到凌晨一兩點，后來去醫(yī)院輸液，護士剛準(zhǔn)備扎針來了個電話，我就放下衣袖跟護士說先等等。

這種強度肯定對我個人生活有影響。上半年因為出差太頻繁，和女朋友差不多一周鬧一次分手。回來也沒時間陪她，有次約了看電影，結(jié)果電影結(jié)束了還在打電話。

現(xiàn)在的工作強度和壓力確實比前幾年更夸張，但這個行業(yè)就這樣，換個公司也不會有區(qū)別。我在其他公司的一個朋友，為拿競標(biāo)就在公司搭了張簡易床，在那吃睡一個月，最悲慘的是，最后不僅競標(biāo)失敗，還被開除了。

對假期我還是很期待的，最近我也在督促自己要“會玩”，不要忘記放松和生活。

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在工作之余，我也會有意識培養(yǎng)自己靜心的能力，比如把燈關(guān)上，把窗簾拉上，放大悲咒，盡可能放空頭腦什么也不想，就當(dāng)作是一次短暫高效的“休假”。

不過一切的努力都很值得，我也很熱愛我的工作，它帶給我無限的新鮮感和成就感。在這個行業(yè)需要面對不同客戶、不同項目，需要不停創(chuàng)新，每次的創(chuàng)意執(zhí)行后也會很有成就感，我也成為了全行業(yè)這個級別最年輕的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

日更必須保證，每個想寫出名堂的

在很多人眼中，網(wǎng)絡(luò)文學(xué)

我的習(xí)慣是，每天早餐七點起床，先列一個今天要寫的提綱，然后寫兩個小時，晚上再寫兩個小時，每天寫四千到八千字，兩章，日復(fù)一日，堅持更新，生活非常規(guī)律。

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和傳統(tǒng)作家很不一樣，網(wǎng)文

要是哪天沒有更新，書評區(qū)和網(wǎng)上就會有很多人出來罵你，說你膨脹，進而去挑

要建立這種個人品牌和認(rèn)知度需要長期的努力，一本書有沒有潛力，前期是看不出來的，更新到一定章節(jié)數(shù)就會積累起讀者，所以每個以此為生或者想寫出名堂的

世界上沒有十全十美的工作，網(wǎng)文

還是建議年輕

把別人休息的時間用來工作，說不定就成功了呢

西西君 | 虎牙才藝主播

我特別羨慕那些大主播，觀眾對他們的容忍度特別高，哪天說有事要請假，也不會有人說什么，而像我這樣沒有固定粉絲群體的小主播，就只能靠刷臉維持存在感，哪天要是沒上播，就會有一票人取消訂閱。

每天晚上八點，我得準(zhǔn)時出現(xiàn)在直播間里，然后一直播到十二點多將近凌晨一點，直播的內(nèi)容很寬泛，唱歌跳舞聊天，偶爾打會游戲。要是有觀眾來體驗，可能覺得這五個小時輕松愉快地就過去了，但對我來說這是無比漫長的五個小時。

為了這五個小時，我要從下午四五點的時候就開始準(zhǔn)備，擼個什么妝，穿哪幾套衣服，哪些歌唱過，哪些還沒有，要跳幾個舞，如果有人刷禮物還要多幾個備選……這些事情要花費大量的時間去準(zhǔn)備，但每天都是差不多的流程，身體上的勞累可能還不算什么，心理疲憊非常嚴(yán)重。

有一次我感冒發(fā)燒，在上播的前五分鐘還在敷冰袋，本來是打算通知一下大家請個假，但還是忍著上播了，有很多人讓我照顧好自己，禮物也比平時收得要多一些，還是很感動的。

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直播這個行業(yè)就是這樣，分等級，分勢力，有的大主播直接和平臺簽約，自由度會高一些，有時候時長不夠，開個錄播或者只放BGM直播間都會有人刷禮物，很輕松就能達到要求；我也認(rèn)識一些和公會簽約的小主播，要求非常嚴(yán)格，有的主播全年無休，尤其是在其他行業(yè)的人都放假的時候，會有更多時間來看直播，那就是主播們的“旺季”，要嚴(yán)陣以待，不能出半點差錯，請假基本是不可能的。

我還算相對輕松一點，每天都播是一種自我要求，想成為簽約主播這也是必不可少的，要想在這個行業(yè)立足必須有這樣的毅力。但也有很多人是被逼無奈，她們就只是平臺和公會賺錢的工具，換做是我就不一定能堅持下來。

我也有很多次想過放棄，但想一想直播間里那些逗比的水友，就覺得這個工作不只有賺錢這一種意義，也有很多說話很難聽的人，直播間的復(fù)雜環(huán)境讓我坐在家里也能認(rèn)識社會，獲得成長，這種機會還是挺難得的。

我也不知道未來會怎么樣，反正年輕的時候還能拼，沒有假期也沒什么大不了的，我把別人休息的時間用來工作，說不定就成功了呢。

*題圖